GlaxoWellcome S.A
Aranda de Duero (Burgos)
T/2020/35063
Prácticas curriculares del estudio Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué ofrece la empresa?
1 plaza de prácticas en GlaxoWellcome S.A
Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
8h. diarias en Jornada completa
Centro de prácticas en España: Polígono Industrial Allendeduero, Av. Extremadura, 3, 09400 - Aranda de Duero (Burgos)
¿Qué perfil busca la empresa?
Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Ingeniería Química, Máster en Ingeniería Química
Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Pruebas de competencias
Para participar en el proceso de selección debes realizar estas pruebas:
Test de idioma Inglés
Plan de formación propuesto
GSK es una de las empresas dedicadas al sector farmacéutico con más renombre del mundo, la cúal ofrece oportunidades de crecimiento profesional únicas. Alrededor del mundo, GSK se dedica a la innovación en productos farmacéuticos, su gestión y expansión, contando con casi 90 plantas de producción en casi 40 países produciendo fármacos, vacunas y productos sanitarios de consumo.
Dentro de GlaxoSmithKline el candidato seleccionado desempeñará su trabajo en el Departamento Salud, Prevención y Medio Ambiente.
Objetivos de formación:
Apoyo a los análisis de riesgos en los procesos de la fábrica e identificar medidas preventivas/de protección.
Apoyo a la gestión de formación de prevención de riesgos de los diferentes puestos de la fábrica y coordinar el plan de formación.
Liderazgo de proyectos de mejora asignados.
Aptitudes del candidato:
Responsabilidad: enfoque a resultados, claridad en la fijación de objetivos, priorización.
Atención al detalle: rigor, meticulosidad, precisión, alta capacidad analítica.
Desarrollo: inquietud por desarrollarse, adaptabilidad, autoexigencia y orientación a la mejora continua.
Trabajo en equipo: alineación, conexión, inspiración, comunicación.
Coraje: determinación, ambición, transparencia, resiliencia.
clica aqui para mas información / click here more information / klicken sie hier für weitere informationen
Aranda de Duero (Burgos)
T/2020/35063
Prácticas curriculares del estudio Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué ofrece la empresa?
1 plaza de prácticas en GlaxoWellcome S.A
Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
8h. diarias en Jornada completa
Centro de prácticas en España: Polígono Industrial Allendeduero, Av. Extremadura, 3, 09400 - Aranda de Duero (Burgos)
¿Qué perfil busca la empresa?
Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Ingeniería Química, Máster en Ingeniería Química
Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Pruebas de competencias
Para participar en el proceso de selección debes realizar estas pruebas:
Test de idioma Inglés
Plan de formación propuesto
GSK es una de las empresas dedicadas al sector farmacéutico con más renombre del mundo, la cúal ofrece oportunidades de crecimiento profesional únicas. Alrededor del mundo, GSK se dedica a la innovación en productos farmacéuticos, su gestión y expansión, contando con casi 90 plantas de producción en casi 40 países produciendo fármacos, vacunas y productos sanitarios de consumo.
Dentro de GlaxoSmithKline el candidato seleccionado desempeñará su trabajo en el Departamento Salud, Prevención y Medio Ambiente.
Objetivos de formación:
Apoyo a los análisis de riesgos en los procesos de la fábrica e identificar medidas preventivas/de protección.
Apoyo a la gestión de formación de prevención de riesgos de los diferentes puestos de la fábrica y coordinar el plan de formación.
Liderazgo de proyectos de mejora asignados.
Aptitudes del candidato:
Responsabilidad: enfoque a resultados, claridad en la fijación de objetivos, priorización.
Atención al detalle: rigor, meticulosidad, precisión, alta capacidad analítica.
Desarrollo: inquietud por desarrollarse, adaptabilidad, autoexigencia y orientación a la mejora continua.
Trabajo en equipo: alineación, conexión, inspiración, comunicación.
Coraje: determinación, ambición, transparencia, resiliencia.
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