OFERTA DE TRABAJO Titulado/a Medio/a Laboratorio_Madrid

Título:
Titulado/a Medio/a Laboratorio_Madrid

Nº de puestos:
1

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:
Tragsatec precisa incorporar 1 Titulado/a Medio/a para la realización de trabajos en un laboratorio agroalimentario.

Funciones:

• Realización de calibración, verificación y mantenimiento de los equipos.
• Aseguramiento de la calidad interna y externa de los métodos analíticos.
• Redacción de Procedimientos Normalizados de Trabajo.
• Ejecución de los procesos analíticos del Departamento.
• Desarrollo de nuevos procedimientos para ampliar el alcance de la acreditación.
• Colaboración en la actualización de la legislación.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:
Ingeniero/a Técnico/a en Agrícola
Graduado/a en Ciencia y Tecnología de los Alimentos
Graduado/a en Ingeniería y Ciencia Agronómica
Graduado/a en Química

Estudios complementarios:Requisito:
Será imprescindible aportar alguna de las siguientes titulaciones:

• Ingeniería técnica agrícola.
• Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos.
• Grado en Ingeniería y Ciencia Agronómica.
• Grado en Química.

Mérito:
Se valorará positivamente poseer un nivel C1-C2 de inglés.

Experiencia previa requerida:Requisito:
Será imprescindible contar con al menos 6 meses de experiencia en el manejo de técnicas instrumentales de análisis en laboratorios.

Méritos:Se valorarán positivamente los siguientes aspectos:

• Experiencia en Cromatografía de gases y de líquidos.
• Experiencia en trabajos con espectrometría de masas.
• Experiencia de trabajo acorde a la Norma Internacional.

Observaciones:SE OFRECE:

• Contrato temporal de aproximadamente 39 meses.
• Salario según convenio.
• “La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.”
• “A igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada superior al 33%, siempre y cuando permita el correcto desempeño de las funciones descritas para el puesto.”

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