OFERTA DE TRABAJO Titulado/a Medio/a Laboratorio Agroalimentario - Madrid

Título:
Titulado/a Medio/a Laboratorio Agroalimentario - Madrid

Nº de puestos:
1

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:
Tragsatec precisa incorporar 1 Titulado/a Medio/a Universitario/a para la realización de análisis instrumentales y fisicoquímicos en el departamento de vinos de un laboratorio agroalimentario en Madrid.

Ubicaciones geográficas:
Laboratorio Agroalimentario ubicado en Madrid.

Funciones:
Realización de calibración, verificación y mantenimiento de los equipos.
Aseguramiento de la calidad interna y externa de los métodos analíticos.
Redacción de Procedimientos Normalizados de Trabajo.
Ejecución de los procesos analíticos del Departamento: Cromatografía de líquidos y de gases y análisis fisicoquímicos (graduación, espesor...).
Desarrollo de nuevos procedimientos para ampliar el alcance de la acreditación.
Colaboración en la actualización de la legislación.

Duración estimada del contrato:
Hasta 31/07/2023

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Experiencia previa requerida:REQUISITOS (imprescindible):

• Titulación Media Universitaria (Ingeniería técnica, diplomatura o grado de 240 créditos ECTS) en Ingeniería técnica agrícola, biología, bioquímica, química, ciencia y tecnología de los alimentos, o similares.
• Al menos 6 meses de experiencia realizando análisis instrumentales en laboratorio.

MÉRITOS (valorable):

• Inglés nivel B1 o superior.
• Experiencia previa realizando análisis fisicoquímicos de vinos u otras bebidas espirituosas.
• Experiencia previa realizando aplicando cromatografía de gases y de líquidos.
• Experiencia previa trabajando bajo la normativa ISO 17025.·

Observaciones:SE OFRECE:

• Contrato de duración determinada hasta el 31/07/2023.
• Jornada completa. Posibilidad de adaptación al horario del laboratorio.
• Salario según convenio.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

A igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada superior al 33%, siempre y cuando permita el correcto desempeño de las funciones descritas para el puesto.

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