viernes, 20 de marzo de 2020

oferta de trabajo Técnico/a de laboratorio LCV_ Madrid

Título:
Técnico/a de laboratorio LCV_ Madrid

Nº de puestos:
1

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:
Tragsatec precisa incorporar 1 técnico/a de laboratorio para la realización de trabajos técnicos en los Laboratorios Nacionales de Referencia.

Funciones:
La persona a incorporar realizará las funciones de diagnóstico de enfermedades de los animales por técnicas de biología molecular, aislamientos e identificación, determinaciones de resistencias, técnicas serológicas, histopatología, preparación de muestras y reactivos, medios de cultivo, material de referencia, aseguramiento de la calidad en laboratorio y calibración de equipos, siguiendo los procedimientos y las buenas prácticas de laboratorio.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:
Ciclo Formativo Grado Superior
Tecnico Especialista FP II

Estudios complementarios:Requisito:
Será imprescindible aportar la siguiente titulación:
Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico especialista FP II en la rama de laboratorios, sanidad, química, o similar.

Mérito:
Se valorará el manejo de bases de datos como Access y/o Excel.

Experiencia previa requerida:Méritos:
Se valorarán positivamente los siguientes aspectos:
  • Experiencia en trabajo en laboratorios de sanidad animal bajo la norma 17.025 de laboratorios de ensayo.
  • Experiencia previa en trabajos en un Laboratorio Nacional de Referencia.
  • Experiencia en técnicas serológicas para diagnóstico de enfermedades.
  • Experiencia en técnicas de biología molecular.
  • Experiencia en técnicas de aislamiento e identificación de agentes patógenos.
  • Experiencia en la preparación de medios de cultivos, cultivos celulares, reactivos de diagnóstico o material de referencia.
Observaciones:
  • Contrato temporal de 4 meses aproximadamente con posibilidad de renovación.
  • Salario según convenio.
  • Jornada intensiva de mañanas.
  • “La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.”
  • “A igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada superior al 33%, siempre y cuando permita el correcto desempeño de las funciones descritas para el puesto.”

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