Referència:
GTre1-157855
Oferta:
ENGINYER PER PRODUCCIÓ (ENGINYER T. QUIMIC)
Breu descripció de l'oferta:
Empresa Multinacional amb ua planta de producció ubicada al baix Empordà busca un Enginyer per Producció
L'empresa compta amb diferents plantes de producció arreu d'Europa.
Busquem una persona amb Enginyeria Tècnica en Química,o estudis equivalents, per donar suport al Director de Producció i fer d'enllaç del Departament amb al departament de Qualitat.
Es tracta d'una bona empresa i bona oportunitat professional amb feina estable.
Valorem persones amb experiència similar, amb la formació requerida i que tinguin capacitat per liderar equips de treball i possibilitats de desenvolupar-se i promocionar dins l'empresa.
FUNCIONS PRINCIPALS:
- Planificar, organitzar, coordinar i supervisar les funcions, tasques i rendiment de l'equip humà assignat, recolzant el seu desenvolupament, formació i motivació.
- Organitzar i supervisar el funcionament general de la secció, vetllant per la qualitat de l'procés, l'optimització i l'assegurament del producte.
- Optimitzar la productivitat dels equips (velocitat, pèrdues ...) per garantir la producció, la qualitat, els retards i optimització de costos.
- Organitzar i supervisar el compliment de el pla de control de qualitat del producte.
- Disposar en el seu torn les mesures necessàries per al correcte manteniment de les instal·lacions i equips.
- Vetllar i fer vetllar per la correcta aplicació de la legislació vigent en matèria de qualitat, PRL, medi ambient, eficiència energètica i altres que es disposin, així com normatives internes i instruccions operatives de el grup en aquells aspectes del seu àmbit de responsabilitat.
- En absència del superior jeràrquic, assumir la responsabilitat puntual de l'àrea de fabricació.
Busquem una persona amb Enginyeria Tècnica en Química,o estudis equivalents, per donar suport al Director de Producció i fer d'enllaç del Departament amb al departament de Qualitat.
Es tracta d'una bona empresa i bona oportunitat professional amb feina estable.
Valorem persones amb experiència similar, amb la formació requerida i que tinguin capacitat per liderar equips de treball i possibilitats de desenvolupar-se i promocionar dins l'empresa.
FUNCIONS PRINCIPALS:
- Planificar, organitzar, coordinar i supervisar les funcions, tasques i rendiment de l'equip humà assignat, recolzant el seu desenvolupament, formació i motivació.
- Organitzar i supervisar el funcionament general de la secció, vetllant per la qualitat de l'procés, l'optimització i l'assegurament del producte.
- Optimitzar la productivitat dels equips (velocitat, pèrdues ...) per garantir la producció, la qualitat, els retards i optimització de costos.
- Organitzar i supervisar el compliment de el pla de control de qualitat del producte.
- Disposar en el seu torn les mesures necessàries per al correcte manteniment de les instal·lacions i equips.
- Vetllar i fer vetllar per la correcta aplicació de la legislació vigent en matèria de qualitat, PRL, medi ambient, eficiència energètica i altres que es disposin, així com normatives internes i instruccions operatives de el grup en aquells aspectes del seu àmbit de responsabilitat.
- En absència del superior jeràrquic, assumir la responsabilitat puntual de l'àrea de fabricació.
Enginyeria Tècnica amb titulació de Industrial (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials (valorable)
Llicenciat amb titulació de Química (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Química (valorable)
Enginyeria Tècnica amb titulació de Industrial Química (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Química (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Enginyeria en Organització Industrial (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials (valorable)
Llicenciat amb titulació de Química (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Química (valorable)
Enginyeria Tècnica amb titulació de Industrial Química (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Química (valorable)
Grau amb titulació de Grau en Enginyeria en Organització Industrial (valorable)
No hay comentarios:
Publicar un comentario