Somos un Centro Tecnológico Sectorial perteneciente a la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación RVCTI especializado en Tecnología de los Alimentos y Tecnología de Polímeros.
Somos una cooperativa mixta de trabajo asociado dentro de la Corporación MONDRAGON, la cooperativa más grande del mundo (https://www.mondragon-corporation.com).
Mediante nuestro trabajo de Investigación, Desarrollo e Innovación, aportamos valor al tejido empresarial en ambas tecnologías, con visión internacional y basándonos en un modelo de relaciones colaborativo llevado a cabo por PERSONAS comprometidas con la generación de conocimiento, valor y trabajo sostenible, nuestro principal activo.
Actualmente, somos un equipo de 39 personas y somos una familia que está creciendo, evolucionando y diversificando hacia diferentes mercados, con el gran reto de ser 50 personas y acreditarnos como Centro Tecnológico Multifocalizado según nuestro Plan Estratégico LEARTIKER2025.
ESKAINTZAREN DESKRIBAPENA / DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
LEARTIKERen formakuntza jaso nahi duen pertsona baten bila gabiltza. Formakuntza hau, LEARTIKEReko Master propioaren bitartez egingo da, Technology Entrepreneurship Program (www.ProgramTEP.com). Master honek hasierako formakuntza teoriko-praktiko bat du, Polimeroen teknologiari bideratuta (Urria-Abendua), LEARTIKEReko ikerlariek eskainia, eta ikerkuntza egonaldi bat (abendua-ekaina) gai zehatz bati lotuta lan-kontratu batekin. Behin ikerkuntza egonaldia bukatuta, LEARTIKERen jarraitzeko aukerak edota beste enpresa batera transferentzia egingo da.
Buscamos a una persona interesada en formarse en LEARTIKER a través de nuestro Máster propio en Tecnología de Polímeros, Technology Entrepreneurship Program TEP (www.ProgramTEP.com), que cuenta con una fase de formación teórico-práctica con los y las investigadoras de LEARTIKER (Octubre-Diciembre) y una estancia de investigación orientada a una temática concreta (Diciembre-Junio) con un contrato laboral. Una vez finalizada la estancia de investigación, se explorarán las opciones de continuidad en LEARTIKER o transferencia a empresa.
THE PROJECT
SFRP are extensively being used in the automotive sector for load bearing applications. Their good mechanical properties and low density (lower weight of components, reduction of fuel consumption and CO2 emissions) make them proper candidates for metal substitution.
Nevertheless, proper part design implies the prediction of thermo-mechanical behavior by means of advanced testing and modeling strategies (FEA) in order to anticipate in-service behavior. A basic target performance required for components is the quasi-static load (or displacement) at which the part fails, in order to select adequate materials and create a proper structural design.
Failure modeling of SFRP is challenging to their special inherent characteristics as Temperature, humidity, strain rate sensitivities as well as anisotropic properties due to fiber reinforcement.
In this context, the current study will surpass current simpler approaches as the Tsai-Hill criteria and will develop specific testing and modeling strategy to cover more advanced models as the Tsai-Wu or accumulated plastic strain criteria implemented in the code DIGIMAT. At a final stage, a verification and validation step will be carried out at component level in order to check the level of predictability of quasi-static failure.
IKASKETAK / FORMACIÓN
Ingeniaritza Mekanikoan, Industrialean, Kimikoan, Kimika-industrialean eta diseinuan formakuntzaduen pertsona baten bila gabiltza
Estamos interesados en incorporar una persona con un perfil formativo en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química, Química-Industrial y Diseño.
ESPERIENTZIA / EXPERIENCIA
Aldez aurreko esperientzia baloratuko da, ikerketan (Unibertsitate, Zentro Teknologiko edo sektorearekin lotutako I+G+b guneetan) edota indutriarekin lotura duten enpresetan.
Proiektuen kudeaketan esperientzia baloratuko da.
Se valorará positivamente experiencia previa tanto en investigación (Universidad, otros centros de tecnológicos o unidades de I+D+i relacionadas con el sector) como en empresas del sector industrial.
Se valorará la experiencia en gestión de proyectos.
HIZKUNTZAK / IDIOMAS
Euskara eta Inglesa
Euskera e Inglés
JARRERA / ACTITUD
Pertsona arduratsu eta proaktibo batean pentsatzen dugu, Bezeroari eta emaitzen lorpenari argi bideratua, harremantzeko eta taldean jakintza-alor anitzetan lan egiteko gaitasunarekin eta bidaiatzeko prest dagona. Orokorrean, pertsona normal bat ezagutzaren garapenarekin eta enpresei eta LEARTIKERi balio erantsia ematearekin konprometitua.
Pensamos en una persona responsable y proactiva con clara orientación al Cliente y obtención de resultados, con capacidad de relación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. En definitiva, una persona normal comprometida con la generación de conocimiento y valor al tejido empresarial y a LEARTIKER.
GURE ESKAINTZA / QUE TE OFRECEMOS
Polimeroen materialarekiko formazioa, entsegu metodologiak eta simulazioa elementu finituen bidez.
Punta-puntako ikertzaileekin, inguru berritzaile bateko kide izatea
Formakuntza plan pertsonalizatua eta etengabeko garapen profesionala
Erabakiak hartzeko orduan parte-hartzea
Malgutasuna, zure bizitza pertsonala eta profesional bateratzeko
Laguntasuna eta giro ona!
Incorporación a un equipo altamente cualificado en un entorno innovador
Plan personal de formación y desarrollo profesional contínuo
Participación en la toma de decisiones
Flexibilidad laboral para conciliar tu vida personal y profesional
Compañerismo y ¡buen ambiente!
LEARTIKER proiektua osatzen duten pertsonak profesionalki eta pertsonalki garatzeko munduko lekurik hoberena izateko lan egiten dugu. LEARTIKER ESPERIENTZIA bizitzea nahiko zenuke?
Trabajamos para que LEARTIKER sea el mejor lugar del mundo para el desarrollo profesional y personal de aquellas personas que son parte de este proyecto apasionante. ¿Te gustaría vivir la EXPERIENCIA LEARTIKER?
clica aqui para mas información / click here more information / klicken sie hier für weitere informationen
Somos una cooperativa mixta de trabajo asociado dentro de la Corporación MONDRAGON, la cooperativa más grande del mundo (https://www.mondragon-corporation.com).
Mediante nuestro trabajo de Investigación, Desarrollo e Innovación, aportamos valor al tejido empresarial en ambas tecnologías, con visión internacional y basándonos en un modelo de relaciones colaborativo llevado a cabo por PERSONAS comprometidas con la generación de conocimiento, valor y trabajo sostenible, nuestro principal activo.
Actualmente, somos un equipo de 39 personas y somos una familia que está creciendo, evolucionando y diversificando hacia diferentes mercados, con el gran reto de ser 50 personas y acreditarnos como Centro Tecnológico Multifocalizado según nuestro Plan Estratégico LEARTIKER2025.
ESKAINTZAREN DESKRIBAPENA / DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
LEARTIKERen formakuntza jaso nahi duen pertsona baten bila gabiltza. Formakuntza hau, LEARTIKEReko Master propioaren bitartez egingo da, Technology Entrepreneurship Program (www.ProgramTEP.com). Master honek hasierako formakuntza teoriko-praktiko bat du, Polimeroen teknologiari bideratuta (Urria-Abendua), LEARTIKEReko ikerlariek eskainia, eta ikerkuntza egonaldi bat (abendua-ekaina) gai zehatz bati lotuta lan-kontratu batekin. Behin ikerkuntza egonaldia bukatuta, LEARTIKERen jarraitzeko aukerak edota beste enpresa batera transferentzia egingo da.
Buscamos a una persona interesada en formarse en LEARTIKER a través de nuestro Máster propio en Tecnología de Polímeros, Technology Entrepreneurship Program TEP (www.ProgramTEP.com), que cuenta con una fase de formación teórico-práctica con los y las investigadoras de LEARTIKER (Octubre-Diciembre) y una estancia de investigación orientada a una temática concreta (Diciembre-Junio) con un contrato laboral. Una vez finalizada la estancia de investigación, se explorarán las opciones de continuidad en LEARTIKER o transferencia a empresa.
THE PROJECT
SFRP are extensively being used in the automotive sector for load bearing applications. Their good mechanical properties and low density (lower weight of components, reduction of fuel consumption and CO2 emissions) make them proper candidates for metal substitution.
Nevertheless, proper part design implies the prediction of thermo-mechanical behavior by means of advanced testing and modeling strategies (FEA) in order to anticipate in-service behavior. A basic target performance required for components is the quasi-static load (or displacement) at which the part fails, in order to select adequate materials and create a proper structural design.
Failure modeling of SFRP is challenging to their special inherent characteristics as Temperature, humidity, strain rate sensitivities as well as anisotropic properties due to fiber reinforcement.
In this context, the current study will surpass current simpler approaches as the Tsai-Hill criteria and will develop specific testing and modeling strategy to cover more advanced models as the Tsai-Wu or accumulated plastic strain criteria implemented in the code DIGIMAT. At a final stage, a verification and validation step will be carried out at component level in order to check the level of predictability of quasi-static failure.
IKASKETAK / FORMACIÓN
Ingeniaritza Mekanikoan, Industrialean, Kimikoan, Kimika-industrialean eta diseinuan formakuntzaduen pertsona baten bila gabiltza
Estamos interesados en incorporar una persona con un perfil formativo en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química, Química-Industrial y Diseño.
ESPERIENTZIA / EXPERIENCIA
Aldez aurreko esperientzia baloratuko da, ikerketan (Unibertsitate, Zentro Teknologiko edo sektorearekin lotutako I+G+b guneetan) edota indutriarekin lotura duten enpresetan.
Proiektuen kudeaketan esperientzia baloratuko da.
Se valorará positivamente experiencia previa tanto en investigación (Universidad, otros centros de tecnológicos o unidades de I+D+i relacionadas con el sector) como en empresas del sector industrial.
Se valorará la experiencia en gestión de proyectos.
HIZKUNTZAK / IDIOMAS
Euskara eta Inglesa
Euskera e Inglés
JARRERA / ACTITUD
Pertsona arduratsu eta proaktibo batean pentsatzen dugu, Bezeroari eta emaitzen lorpenari argi bideratua, harremantzeko eta taldean jakintza-alor anitzetan lan egiteko gaitasunarekin eta bidaiatzeko prest dagona. Orokorrean, pertsona normal bat ezagutzaren garapenarekin eta enpresei eta LEARTIKERi balio erantsia ematearekin konprometitua.
Pensamos en una persona responsable y proactiva con clara orientación al Cliente y obtención de resultados, con capacidad de relación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. En definitiva, una persona normal comprometida con la generación de conocimiento y valor al tejido empresarial y a LEARTIKER.
GURE ESKAINTZA / QUE TE OFRECEMOS
Polimeroen materialarekiko formazioa, entsegu metodologiak eta simulazioa elementu finituen bidez.
Punta-puntako ikertzaileekin, inguru berritzaile bateko kide izatea
Formakuntza plan pertsonalizatua eta etengabeko garapen profesionala
Erabakiak hartzeko orduan parte-hartzea
Malgutasuna, zure bizitza pertsonala eta profesional bateratzeko
Laguntasuna eta giro ona!
Incorporación a un equipo altamente cualificado en un entorno innovador
Plan personal de formación y desarrollo profesional contínuo
Participación en la toma de decisiones
Flexibilidad laboral para conciliar tu vida personal y profesional
Compañerismo y ¡buen ambiente!
LEARTIKER proiektua osatzen duten pertsonak profesionalki eta pertsonalki garatzeko munduko lekurik hoberena izateko lan egiten dugu. LEARTIKER ESPERIENTZIA bizitzea nahiko zenuke?
Trabajamos para que LEARTIKER sea el mejor lugar del mundo para el desarrollo profesional y personal de aquellas personas que son parte de este proyecto apasionante. ¿Te gustaría vivir la EXPERIENCIA LEARTIKER?
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