domingo, 20 de octubre de 2019

oferta de trabajo Product Owner

¿Quiénes somos?

Somos Holaluz, la empresa que lleva casi una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos.

Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto nos ha llevado a liderar la transformación del sector. Por eso:

Vendemos solamente electricidad 100% de origen renovable.
Gracias al uso de la tecnología, te ofrecemos productos personalizados y tarifas que te permiten ahorrar.
Te damos la oportunidad de ser dueño de tu energía.

La eléctrica del futuro pasa por un modelo basado en la movilidad eléctrica y en el autoconsumo. Esto quiere decir que consumas la energía de tus propias placas solares y que puedas compartir la que te sobre con otras personas. Eso es lo que desde Holaluz impulsamos para que las personas seamos dueñas de nuestra propia energía. Una energía que, al ser tuya, eres libre de gestionar como quieras.

En definitiva tenemos la misión de conectar a la gente con la energía 100% verde, ¡¿nos ayudas?!

Nuestro Equipo

En la Project Management Office (PMO) nos encargamos de la planificación y ejecución de proyectos en sintonía con la estrategia de Holaluz. Además, somos los responsables de generar conocimiento a los equipos a partir de los datos, implementando una estrategia de Business Intelligence.

Por ello analizamos y coordinamos el avance el portfolio de proyectos, proponemos nuevas ideas, cómo ser más eficientes y minimizar riesgos, y analizamos desde un punto de vista transversal qué implicaciones tienen todos los proyectos en Holaluz.

Todo ello, con el fin de lograr el ritmo y la velocidad que Holaluz necesite!

Requirements

¿Qué buscamos?

Buscamos un Product Owner para evolucionar nuestros sistemas. Estas aplicaciones son las encargadas de ayudar a los equipos de Atención al Cliente, Finanzas, Operaciones y Comercial, a nuestros colaboradores pero, sobretodo, a nuestros clientes!

Serás el responsable de su evolución, planificación y ejecución. Recibirás, propondrás y gestionarás las solicitudes de mejoras de las aplicaciones, y realizaáas el seguimiento de las mejoras y evolución de éstas

Coordinarás el futuro de estas aplicaciones con los equipos implicados, con sus usuarios, y con nuestro equipo de Developers, pero, sobretodo también te pediremos que nos ayudes a ver cómo serán en un futuro!

¿Y qué queremos? Buscamos una persona con rigor analítico, metódica y ordenada, con facilidad para aprender a usar nuevas herramientas y que tenga un nivel avanzado con Microsoft Excel o SQL. Lo importante es que seas autónomo, y tengas capacidad para buscar los datos que necesites!

Queremos que seas muy transversal: que seas capaz de entender las necesidades de los equipos, desarrollar y gestionar proyectos, para ayudar a Holaluz a llegar a nuestros objetivos, y planificar una estrategia efectiva para nuestro crecimiento.

¿Eres curioso, imaginativo, capaz de pensar una vez más aquello que ya está pensado, mejorar la existente, y crear todo cuanto sea necesario? ¡Y no lo olvidemos!: te preferimos optimista, alegre, muy motivado, proactivo, y, sobre todo, con muchísimas ganas de aprender y de aportar.

¿Y qué valoramos? estudios en Ingeniería, Matemáticas, Física, Química, etc.

¿Qué objetivos tendrás?

En HolaLuz medimos los resultados por objetivos conseguidos. Para esta posición, los objetivos que nos hemos planteado que deberías alcanzar, son los siguientes.

Durante los 3 primeros meses en HolaLuz deberías ser capaz de:

Entender cómo funcionan las aplicaciones.
Entender las principales necesidades de los equipos y clientes.
Organizar el portfolio de proyectos de las aplicaciones.

Durante el resto del primer año deberías ser capaz de:
Priorizar los proyectos y necesidades de cada aplicación.
Proponer cambios y oportunidades de mejora.
Mantener una relación constante con los equipos de negocio y developers.
Diseñar un plan de implementación constante de mejoras.

Benefits

Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres . “Casals” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
Clases de inglés y catalán en la oficina.
Horario flexible, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía.
Subscripción con cuota muy reducida en G4L, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
Subscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.

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