miércoles, 1 de enero de 2020

OFERTA DE TRABAJO job offer JOBANGEBOT Chemielaborant (m/w/d) lavoro

Advance Pharma GmbH

Die Advance Pharma GmbH gehört zum Unternehmensverbund der Aristo Pharma GmbH und ist Spezialist in der Herstellung fester Arzneiformen. Unsere Kunden profitieren von anerkanntem Know-how, umfassender Qualitätssicherung und modernster Ausstattung. Unsere Kompetenz liegt in der Lohnherstellung für namhafte Pharmaunternehmen sowie umfassenden Dienstleistungen im Bereich Qualitätskontrolle.

Sie suchen Veränderung und neue Perspektiven? Ihr Job ist eine Einbahnstraße?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz, Ihren Rundumblick und Ihre Persönlichkeit – gestalten Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als
Chemielaborant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen an Ausgangsstoffen, Bulk- und Fertigwaren, Prozessvalidierungsmustern sowie Stabilitätseinlagerungen mit Methoden der instrumentellen Analytik, Schwerpunkt HPLC
  • Durchführung von Fertigwarenprüfungen
  • Durchführung von Rohdatenkontrollen
  • GMP-gerechte Dokumentation der Rohdaten und Einhaltung der GMP-Richtlinien sowie Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
  • Allgemeine Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebes 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/CTA oder vergleichbarer Berufsgruppen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Grundkenntnisse GMP Richtlinien
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein

Ihre Perspektiven:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmensverbund
  • ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • hohe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
  • flache Hierarchien und das Prinzip der Offenen Tür
  • ein hochprofessionelles Team sowie ein von Begeisterung und Engagement geprägtes Betriebsklima

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oferta de trabajo INGENIERO QUÍMICO,

. INGENIERO QUÍMICO, precisa importante empresa multinacional de Castellón del sector de la cerámica, para Ingeniero Químico Junior, y comenzar su carrera profesional dentro de la empresa y poder desarrollarse profesionalmente en la misma hacia puestos del área de producción. Requisitos: Experiencia: de 6 meses a 1 año en empresas del sector cerámico. Jóven con predisposición para aprender, actitud y muchas ganas de desarrollarse profesionalmente. Se ofrece: Estabilidad. Carrera profesional dentro de la compañía. Salario acorde al perfil del puesto. Interesados entrar en el enlace:

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oferta de trabajo GRADUADO o LICENCIADO EN CC. QUÍMICAS,

GRADUADO o LICENCIADO EN CC. QUÍMICAS, precisa PHARMALOOP, S.L., empresa ubicada en Madrid, para Jefe de Control de Calidad. Imprescindible mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares de Gestión de equipos de Control de Calidad de empresa Farmacéutica, con experiencia en análisis FISICO-QUIMICO, MICROBIOLOGÍA y ENTORNOS ESTÉRILES. Rol: Dirigir y supervisar las actividades realizadas dentro del Departamento de Gestión de la Calidad conforme a las normativas de calidad vigentes, establecidas para asegurar el control de la calidad de los materiales analizados dentro del área. Funciones: Auditorías. Colaborar con las auditorías internas y externas de la Compañía en orden a superar satisfactoriamente, las auditorías de calidad efectuadas al departamento y a la Compañía. CMC. Preparar, revisar y aprobar la parte correspondiente a CMC necesaria para la preparación de nuevos dosieres de registro de las productos de la compañía en orden a obtener la autorización de comercialización. Control de Calidad. Aprobar las especificaciones y metódicas de análisis de materias primas, materiales de acondicionado, semielaborados y producto acabado. Dictaminar los lotes de materias primas, semielaborados y producto acabado. Garantizar el estado de calibración de la instrumentación analítica del departamento. Asegurar que los sistemas informáticos del departamento están validados. Asegurar que los patrones utilizados en el departamento son acordes a las normativas actuales. Aprobar los informes internos del departamento. Asegurar que la documentación analítica generada por el departamento es gestionada y mantenida de acuerdo a los procedimientos establecidos. Supervisar de las compras de materiales, fungibles y equipos de laboratorio necesarios en el departamento. Y todo ello, en orden a cumplir con las normativas de calidad vigentes y a asegurar la calidad y seguridad de los productos fabricados y/o comercializados por SALVAT. Facilitar la formación necesaria al personal del departamento. Coordinar las actividades del departamento en el marco de cadena de suministro para proporcionar producto al mercado bajo los tiempos requeridos. Dirigir, motivar al personal del departamento, promoviendo su desarrollo interno buscando siempre la manera de potenciar sus virtudes y valores añadidos. Supervisar los trabajos analíticos subcontratados a empresas externas. Colaborar con las auditorías internas y externas de la compañía. Promover el trabajo dentro del marco de Mejora Continua, haciendo marcado énfasis en el trabajo 5S. Preparar, revisar y aprobar la parte CMC de nuevos dosieres de registro de productos de la compañía. Supervisión de las compras de materiales, fungibles y equipos de laboratorio necesarios en el departamento. Preparar y realizar seguimiento del plan de inversiones anuales y presupuestos del departamento. Mantener actualizados las Descripciones de Puesto de Trabajo del personal del departamento. Gestión de RRHH y planificación de Tareas. Dirigir, evaluar, formar, motivar, desarrollar y promover al personal a su cargo, siguiendo las políticas de la compañía, en orden a potenciar sus virtudes y valores añadidos, promoviendo el trabajo dentro del marco de Mejora Continua, haciendo marcado énfasis en el trabajo de las 5S, así como facilitar al personal bajo su responsabilidad la formación y los medios necesarios para facilitar la realización de las tareas. Seguimiento de la estabilidad. Velar por el cumplimento del programa seguimiento de estabilidad, aprobar los protocolos de validaciones de limpieza y estabilidades tanto on-going como ICH, asegurar que los estudios de estabilidad on-going son realizados para asegurar la calidad de los productos comercializados, en orden a garantizar que los productos fabricados y/o comercializados por SALVAT cumplen con los criterios de calidad y seguridad aprobados. Requisitos: Experiencia demostrable en gestión de Equipos y Presupuestos. Inglés nivel medio (B2). Interesados entrar en el enlace:

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OFERTA DE TRABAJO Brand Manager job offer JOBANGEBOT lavoro

En Foods For Tomorrow, start-up del sector food-tech dedicada a revolucionar los alimentos basados en proteínas vegetales, tenemos el objetivo de reinventar el sistema alimentario actual para responder a los desafíos globales de alimentar a una población mundial en aumento, teniendo en cuenta el medioambiente y nuestra salud.
Para ello contamos con un equipo formado por personas inconformistas, motivadas por crear un impacto positivo en el mundo, con una mentalidad de crecimiento y mejora continua, y orientadas a convertirse en un equipo de alto rendimiento que basa sus relaciones en la honestidad, la confianza y la transparencia.

Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Senior Brand Manager que quiera formar parte de la historia de la alimentación y romper las reglas de juego a través del diseño, ejecución y supervisión de la estrategia de nuestra marca (Heura).
¿Eres tú?

Para comprobarlo, empecemos validando si te apasionan las siguientes responsabilidades:
  • Definir la visión, objetivos y estrategia de la marca (identificar oportunidades de crecimiento, Identificar el target persona, desarrollar el customer journey y crear el plan de marketing (4P’s)).
  • Definir la identidad de la marca creando, junto al equipo, una nueva identidad visual.
  • Crear y activar el plan de comunicación e identificar los principales KPI’s de seguimiento.
    • Inbound: diseñar y ejecutar la estrategia online (RRSS, web, influencers, paid media, etc.).
    • Outbound: ejecutar las campañas offline clásicas.
  • Crear el pipeline de innovación desde la identificación de la oportunidad hasta el desarrollo y lanzamiento del producto, en estrecha colaboración con el equipo de i+D.
  • Analizar los mercados, realizar un seguimiento de ventas y rotación e identificar posibles oportunidades de crecimiento.
  • Ser responsable del plan de Trade Marketing: Identificar PVP, estrategias de listing, category management y planes de visibilidad y trial en el POS.

¿Te apetece unirte al reto? :)

Para nosotras serías el perfil perfecto si:
  • Tienes al menos 6 años de experiencia como Brand Manager en departamentos de Marketing e Innovación de empresas FMCG.
  • Cuentas con experiencia en:
    • Creación y ejecución de planes de marketing a nivel local y global.
    • Colaboración con departamentos de Innovación (NPD project management).
    • Lanzamientos de productos nacionales e internacionales.
    • Brand tracking (IRI, Nielsen, Kantar, etc.).
    • Marketing digital (SEO, SEM, Google analytics, campañas online, gestión redes sociales, etc.).
    • Marketing offline: creación de una campaña de comunicación (TV, Exteriores, etc…) a nivel nacional e internacional.
    • Confección de planes de activación de la marca en POS (mercado nacional y mercados internacionales).
    • Gestión diaria con las agencias.
  • Puedes comunicarte sin problema en castellano e inglés.
  • Estas acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales.
  • Eres una persona creativa, con descaro y capacidad para pensar 'out of the box'.
  • Destacas por tu capacidad para trabajar de forma ágil y bajo presión, por tu orientación a la acción y la filosofía "make it happen".
  • Además, te apasiona tu profesión y estás dispuesto/a a crear y construir (¡somos una startup!)


¿Qué podemos ofrecerte?
  • Formar parte de una de las empresas que más crece en su categoría.
  • Unirte a un proyecto muy ambicioso donde no tendrás techo y los retos nunca se acaban.
  • Formar parte de un equipo joven, cohesionado, con experiencias internacionales y donde convertirnos en un equipo de alto rendimiento es uno de nuestros principales valores.
  • Pondremos a tu disposición todas las herramientas que necesites no solamente para aportar el máximo en tus funciones sino para que puedas seguir crecer como profesional hasta donde tú decidas.
  • Un paquete de beneficios sociales que no para de crecer y mejorar. Por ahora: flexibilidad, fruta, café y otras bebidas, descuento en actividades deportivas, descuento en nuestros productos, afterworks y eventos de empresa.

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OFERTA DE TRABAJO Corporate Visits Specialist job offer JOBANGEBOT lavoro

Help us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. The Corporate Visits Specialist will disseminate the history and activity of the company in accordance with the Corporate Communications guidelines. What your responsibilities will be: You will coordinate the internal and external visits to the Grifols museum, the production plants and the Grifols corporate offices. You will guide the groups presenting the history and activity of Grifols. You will edit and publish informative content related to the museum on the digital channels. You will prepare articles for external audiences and review books and audiovisual pieces. You will be an active member of the team, contributing to key projects led by the area. Who you are: Bachelor's Degree in Communication, Journalism or similar, with a preference for specialization in the Scientific Communication field. Minimum 3 years´ of experience coordinating and leading groups, making presentations and explaining a story to visitors. Experience in the healthcare sector is a plus. Fluency in Catalan, Spanish and English (C2). Story-telling, editing and copywriting capabilities in Spanish and English. Public speaking and presentation skills. Collaborative and able to work in a transversal and international team. Dynamic, proactive and flexible person. Driving license and vehicle. What we offer: Flexible schedule. Benefits package. This is a brilliant opportunity for you. Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don't hesitate to apply. We look forward to receiving your application! Grifols is an equal opportunity employer. Location: Museu Grifols, Jesús i Maria 6, Barcelona, Spain. Qué requisitos cumples Criterios proporcionados por el anunciante del empleo Aptitudes Coincidencia Inglés Coincidencia Español Sin coincidencia Comunicaciones empresariales Sin coincidencia Comunicaciones Sin coincidencia Presentaciones Sin coincidencia Edición Sin coincidencia Aptitudes para hacer presentaciones Detalles del empleo Nivel de experiencia Mando intermedio Sector Industria farmacéutica Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales

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OFERTA DE TRABAJO Project Manager - EPD job offer JOBANGEBOT lavoro

At REVLON we are looking for a Project Manager position within Revlon’s Global Portfolio and Program Management Office (PPMO). This role will focus on hand-on project management for multiple Existing Product Development projects within Revlon, other Revlon franchises or other brands in the company’s portfolio. 

The program manager will work closely with all change management initiators including Global Marketing and Regulatory as well as with Planning and other cross-functional partners. 

The Program Manager leads the executional elements of cross functional projects/teams in a matrix environment and thru the EPD process. 

The role is 1st  to align with the change management initiator on the following elements: scope of change , definition and reason for change, timing for change and identify the stakeholders impacted and to include in the project team ; then to gain alignment on the project planning and priorities, resource and risk mitigation. 

 The PM will guide the project team activities to meet project and business objectives, and approval of project recommendations through stage gate decision forums as part of Revlon’s EPD change management process.

The PM will ensure project leadership and communication.

The Project Manager will: demonstrate a constant improvement mindset; enhance or create effective program management capabilities and tools to more consistently deliver projects.

Critical skills needed to perform the job include: enterprise leadership and facilitation, collaboration, attention to detail, significant experience and demonstrated proficiency in MS Project and in planning, and demonstrated business acumen, project management, communication, process management and team performance management. Possess strong facilitation skills to drive the team to deliver results, engage teams in healthy debate/conflict, and deliver solutions.

Experience

  • Project management experience leading/managing cross-functional teams. Prefer 5+ years of direct experience in managing new product development projects from idea to market launch or 5+ years in a FMCG planning environment. 
  • Proven record of leading teams in delivering results required. 
  • Must have experience working in at least two functional areas (e.g., R&D, Supply Chain, Project Management, Procurement, Marketing, etc.) 
  •  Must be familiar with standard PM tools and templates. Strong MS Office suite skills; can demonstrate expertise with MS Project. Famililarity with stage-gate processes
  • Direct, successful leadership experience within a global, matrix organization. Can show evidence of directing, motivating and facilitating skilled professionals in a dynamic, high pressure, constantly changing environment.
  • Highly developed leadership skills, able to lead from the back, middle and front. Understands how to motivate versus direct and can handle multiple, complex priorities in a global, ever evolving business environment
  • Highly self-motivated, pro-active, results oriented individual with robust interpersonal skills that is resilient.
  • Able to prioritize tasks and responsibilities independently; strong negotiation and communication skills
  • Proven ability to resolve conflict (striving for win-win outcomes) and act independently through ambiguity
  • Excellent oral and written communication skills in English & Spanish required. 

Education

  • A minimum of a Bachelor's Degree is required; typically a degree in the Sciences, Engineering, Operations, Business or a related discipline. Master’s degree or MBA or other advanced degree desirable. 
  • Business and Financial Acumen required. 

Qué requisitos cumples

Criterios proporcionados por el anunciante del empleo

Aptitudes

  • Empresas
  • Gestión de cambios
  • Gestión de proyectos
  • Desarrollo de productos
  • Comunicación escrita
  • Perspicacia empresarial
  • Asesor
  • Aptitudes para la comunicación

Nivel educativo

  • Bachelor's Degree

Detalles del empleo

Nivel de experiencia

Mando intermedio

Sector

  • Cosmética

Tipo de empleo

Jornada completa

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