2 TECHNICIEN(NE)S DE LABORATOIRE
Référence : 3134-19-1650/SAFPFI du 27 décembre 2019
Référence : 3134-19-1650/SAFPFI du 27 décembre 2019
Employeur : Centre Hospitalier Territorial
Corps /Domaine : Technicien de laboratoire
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre
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Poste à pourvoir : Immédiatement
Direction de la Coordination des Soins et de la Clientèle
Lieu de travail : Médipôle Koutio
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 27 décembre 2019
Date limite de candidature : Vendredi 24 janvier 2020
Lieu de travail : Médipôle Koutio
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 27 décembre 2019
Date limite de candidature : Vendredi 24 janvier 2020
Détails de l’offre :
Emploi RESPNC : Technicien de laboratoire
Missions :
Le technicien de laboratoire est le collaborateur du responsable d’analyse et de
l’ingénieur de laboratoire. Il assure la conduite des analyses, assiste le responsable
d’analyses et contrôle les produits et équipements dont il a la charge.
Activités principales
- Réception et enregistrement des examens
- Réception et enregistrement des examens
- Réalisation des analyses
- Application des procédures et documentation technique
- Etalonnage des appareils de mesure
- Maintenance de premier niveau de l’équipement
- Validation technique des résultats
- Participation à la mise en œuvre des projets établis par le responsable
d’analyse
- Contrôle les produits et équipements
- Gestion des disponibilités du consommable en rapport avec l’activité
- Gestion des déchets
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme de technicien de laboratoire BAC +2 (BTS en Analyses
- Diplôme de technicien de laboratoire BAC +2 (BTS en Analyses
biologiques, DETAB, DUT) ou équivalent (Arrêté n° 2016-1867/GNC du 6
septembre 2016 fixant la liste des titres d’accès au corps de technicien de
laboratoire du cadre des personnels paramédicaux de Nouvelle-Calédonie)
Savoir-faire :
- Maîtriser des documents techniques
- Maîtriser des documents techniques
- Maîtriser des logiciels techniques
- Respecter des procédures
- Rédiger les comptes rendus d’analyses
- Utiliser des outils statistiques
Comportement professionnel :
- Confidentialité (secret professionnel)
- Confidentialité (secret professionnel)
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Esprit critique
- Sens du travail en équipe
Contact et informations
complémentaires :
complémentaires :
Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter Kelly MILOUD Cellule
recrutement du CHT - tél : 20.80.00 poste 8662 / mail : kelly.miloud@cht.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de
changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire
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) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la
Direction des Ressources Humaines/Recrutement par :
- voie postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex
- dépôt physique : Direction des Ressources Humaines- Cellule recrutement - CHT
- dépôt physique : Direction des Ressources Humaines- Cellule recrutement - CHT
- mail : kelly.miloud@cht.nc
(1)
Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le
document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui
est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)
La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger
directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique
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