Contexte du service :
Dosage de micropolluants organiques dans des matrices environnementales : eaux, sols…
Encadrement du service composé actuellement de 16 techniciens
Gestion de 4 programmes d’accréditation
Traitement d’environ 15 000 échantillons par an avec un chiffre d’affaire associé de près de 2 M€
Activités principales :
Organisation générale du service : Applique et fait appliquer les décisions de la direction, évalue les besoins nécessaires à son activité (humains, matériels…), organise et planifie le travail de son équipe, participe avec le service commercial à l’élaboration des devis et marchés, répond aux demandes des clients, gère les stocks de réactifs et consommables.
Encadrement de l’équipe : Valide les congés, réalise les entretiens professionnels et d’évaluation des membres de son équipe, décline les décisions de la direction en objectifs pour son équipe.
Suivi technique et qualité de l’activité : Veille à la réalisation des analyses du service dans le respect des normes, des référentiels, des modes opératoires et des exigences des clients, valide les résultats et signe les rapports d’analyse, assure la veille technique, encadre les évolutions de méthodes en partenariat avec le service R&D, réalise/ encadre la mise à jour des documents qualité de son service (modes opératoires, documents d’enregistrement, fiches d’anomalie…), veille au bon état de fonctionnement du parc matériel.
Veille au respect des règles de sécurité
Profil recherché Compétences techniques :
Chromatographie (liquide, gazeuse)
Spectrométrie de masse, FID
Qualités requises :
Capacités managériales, autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur, courtoisie
Formation :
Bac +2 à Bac +5 exigé en chimie, environnement (sauf si expérience professionnelle dans le domaine)
Expérience sur le même type de fonction souhaitée
Entreprise Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes (LPL) sont un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), dirigé par un conseil d’administration composé d’élus des départements 64, 65 et 40.
Il compte actuellement environ 350 salariés. Ses domaines d’activités, accrédités et reconnus par le COFRAC, portent principalement sur l’environnement, la sécurité alimentaire et la santé animale.
Dosage de micropolluants organiques dans des matrices environnementales : eaux, sols…
Encadrement du service composé actuellement de 16 techniciens
Gestion de 4 programmes d’accréditation
Traitement d’environ 15 000 échantillons par an avec un chiffre d’affaire associé de près de 2 M€
Activités principales :
Organisation générale du service : Applique et fait appliquer les décisions de la direction, évalue les besoins nécessaires à son activité (humains, matériels…), organise et planifie le travail de son équipe, participe avec le service commercial à l’élaboration des devis et marchés, répond aux demandes des clients, gère les stocks de réactifs et consommables.
Encadrement de l’équipe : Valide les congés, réalise les entretiens professionnels et d’évaluation des membres de son équipe, décline les décisions de la direction en objectifs pour son équipe.
Suivi technique et qualité de l’activité : Veille à la réalisation des analyses du service dans le respect des normes, des référentiels, des modes opératoires et des exigences des clients, valide les résultats et signe les rapports d’analyse, assure la veille technique, encadre les évolutions de méthodes en partenariat avec le service R&D, réalise/ encadre la mise à jour des documents qualité de son service (modes opératoires, documents d’enregistrement, fiches d’anomalie…), veille au bon état de fonctionnement du parc matériel.
Veille au respect des règles de sécurité
Profil recherché Compétences techniques :
Chromatographie (liquide, gazeuse)
Spectrométrie de masse, FID
Qualités requises :
Capacités managériales, autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur, courtoisie
Formation :
Bac +2 à Bac +5 exigé en chimie, environnement (sauf si expérience professionnelle dans le domaine)
Expérience sur le même type de fonction souhaitée
Entreprise Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes (LPL) sont un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), dirigé par un conseil d’administration composé d’élus des départements 64, 65 et 40.
Il compte actuellement environ 350 salariés. Ses domaines d’activités, accrédités et reconnus par le COFRAC, portent principalement sur l’environnement, la sécurité alimentaire et la santé animale.
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