IASS Institute for Advanced Sustainability Studies e. V.
Einleitung
Das Institute for Advanced Sustainability Studies e.V. (IASS) in Potsdam ist eine von den Forschungsministerien des Bundes und des Landes Brandenburg geförderte Einrichtung und widmet sich in einer ganzheitlichen Form transdisziplinär und international der Erforschung des Klimawandels, der Komponenten des Erdsystems und der Nachhaltigkeit.
Das Institute for Advanced Sustainability Studies e.V. (IASS) in Potsdam ist eine von den Forschungsministerien des Bundes und des Landes Brandenburg geförderte Einrichtung und widmet sich in einer ganzheitlichen Form transdisziplinär und international der Erforschung des Klimawandels, der Komponenten des Erdsystems und der Nachhaltigkeit.
Ihre Aufgaben
Der*die erfolgreiche Bewerber*in arbeitet im Projekt „REconciling sCience, Innovation and Precaution through the Engagement of Stakeholders (RECIPES)“. Das Projekt wird gefördert durch das Horizon 2020 Forschungs- und Innovationsprogramm der Europäischen Union. Es untersucht, ob und wie Vorsorge- und Innovationsprinzip miteinander in Einklang gebracht werden können. Ein wichtiger Ansatz dabei ist, dass Unternehmen ihre Produktentwicklung von Anfang an flexibler gestalten und auf externe Kritik reagieren. Ziel des Projektes ist es, neue empirisch und theoretisch fundierte Szenarien und Instrumente zur Vereinbarkeit von Wissenschaft, Innovation und Vorsorge zu entwickeln. Das Projekt ist Teil der Forschungsgruppe „Systemische Risiken“ unter der Leitung des wissenschaftlichen Direktors Prof. Dr. Dr. h.c. Ortwin Renn. In der interdisziplinären Forschungsgruppe „Systemische Risiken“ werden Komplexität, Unsicherheit und Ambiguität von Risiken erforscht, die geprägt sind von wechselseitigen Abhängigkeiten zwischen Technologie, Natur und Gesellschaft. Auf der Grundlage dieser Analyse identifizieren die Forscher*innen Muster und strukturelle Merkmale systemischer Risiken. Zudem werden politische Instrumente und transdisziplinäre Governance-Methoden entwickelt, um die Forschungsergebnisse transformativ umzusetzen und systemische Risiken zu mindern. Neben dem sozialwissenschaftlichen Zugang umfasst das Projekt ökonomische, ingenieurwissenschaftliche und juristische Perspektiven.
Aufgabengebiet:
- Durchführung einer Bestandsaufnahme der Anwendungen und Wirkungsweisen des Vorsorgeprinzips (Precautionary Principle) seit der Veröffentlichung der Kommunikation des Europäischen Kommission zum Vorsorgeprinzip (Commission’s Communication) im Jahr 2000
- Methodologische Konzeption einer „Multi-Case Study“-Analyse zur Anwendung des Vorsorgeprinzips und die Entwicklung von Kriterien zum Vergleich der Fallstudien
- Methodische Durchführung der “Multi-Case Study”-Analyse und Vergleich der Fallstudien
- gemeinsame Veröffentlichungen der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (deutsch/englisch) und weiteren geeigneten Foren
- Kooperation und interdisziplinärer Austausch mit Institutionen im Rahmen des Projektkonsortiums RECIPES und darüber hinaus (regelmäßige Teilnahme an den Projekttreffen und Telefonkonferenzen)
- transdisziplinäre Zusammenarbeit mit Praxispartnern, zivilgesellschaftlichen Organisationen und weiteren relevanten Akteuren im Bereich des Vorsorgeprinzips
- Projektadministration und -dokumentation
Der*die erfolgreiche Bewerber*in arbeitet im Projekt „REconciling sCience, Innovation and Precaution through the Engagement of Stakeholders (RECIPES)“. Das Projekt wird gefördert durch das Horizon 2020 Forschungs- und Innovationsprogramm der Europäischen Union. Es untersucht, ob und wie Vorsorge- und Innovationsprinzip miteinander in Einklang gebracht werden können. Ein wichtiger Ansatz dabei ist, dass Unternehmen ihre Produktentwicklung von Anfang an flexibler gestalten und auf externe Kritik reagieren. Ziel des Projektes ist es, neue empirisch und theoretisch fundierte Szenarien und Instrumente zur Vereinbarkeit von Wissenschaft, Innovation und Vorsorge zu entwickeln. Das Projekt ist Teil der Forschungsgruppe „Systemische Risiken“ unter der Leitung des wissenschaftlichen Direktors Prof. Dr. Dr. h.c. Ortwin Renn. In der interdisziplinären Forschungsgruppe „Systemische Risiken“ werden Komplexität, Unsicherheit und Ambiguität von Risiken erforscht, die geprägt sind von wechselseitigen Abhängigkeiten zwischen Technologie, Natur und Gesellschaft. Auf der Grundlage dieser Analyse identifizieren die Forscher*innen Muster und strukturelle Merkmale systemischer Risiken. Zudem werden politische Instrumente und transdisziplinäre Governance-Methoden entwickelt, um die Forschungsergebnisse transformativ umzusetzen und systemische Risiken zu mindern. Neben dem sozialwissenschaftlichen Zugang umfasst das Projekt ökonomische, ingenieurwissenschaftliche und juristische Perspektiven.
Aufgabengebiet:
- Durchführung einer Bestandsaufnahme der Anwendungen und Wirkungsweisen des Vorsorgeprinzips (Precautionary Principle) seit der Veröffentlichung der Kommunikation des Europäischen Kommission zum Vorsorgeprinzip (Commission’s Communication) im Jahr 2000
- Methodologische Konzeption einer „Multi-Case Study“-Analyse zur Anwendung des Vorsorgeprinzips und die Entwicklung von Kriterien zum Vergleich der Fallstudien
- Methodische Durchführung der “Multi-Case Study”-Analyse und Vergleich der Fallstudien
- gemeinsame Veröffentlichungen der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (deutsch/englisch) und weiteren geeigneten Foren
- Kooperation und interdisziplinärer Austausch mit Institutionen im Rahmen des Projektkonsortiums RECIPES und darüber hinaus (regelmäßige Teilnahme an den Projekttreffen und Telefonkonferenzen)
- transdisziplinäre Zusammenarbeit mit Praxispartnern, zivilgesellschaftlichen Organisationen und weiteren relevanten Akteuren im Bereich des Vorsorgeprinzips
- Projektadministration und -dokumentation
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Soziologie/Politik/Sozialwissenschaften, Volkswirtschaft, Umwelt-/ Nachhaltigkeitswissenschaften, das für den Aufgabenbereich befähigt
Anforderungen:
- Ausgewiesene Erfahrung im quantitativen empirischen Forschen
- Kompetenz bei der Konzeption und Durchführung von Vergleichsstudien
- Interesse an Erfahrung im inter- und transdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit im Englischen, sehr gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie die Fähigkeit sowohl im Team wie selbstorganisiert zu arbeiten
Einstellungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Soziologie/Politik/Sozialwissenschaften, Volkswirtschaft, Umwelt-/ Nachhaltigkeitswissenschaften, das für den Aufgabenbereich befähigt
Anforderungen:
- Ausgewiesene Erfahrung im quantitativen empirischen Forschen
- Kompetenz bei der Konzeption und Durchführung von Vergleichsstudien
- Interesse an Erfahrung im inter- und transdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit im Englischen, sehr gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie die Fähigkeit sowohl im Team wie selbstorganisiert zu arbeiten
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team, die Möglichkeit, zu aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten, gute Kontakte zu nationalen wie internationalen Forschungseinrichtungen und Organisationen sowie ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (27,3 Stunden pro Woche). Die Vergütung erfolgt nach (E13) TVöD (Bund). Die Position ist zum 15.01.2020 zu besetzen und bis zum 30.06.2021 befristet.
Das IASS strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team, die Möglichkeit, zu aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten, gute Kontakte zu nationalen wie internationalen Forschungseinrichtungen und Organisationen sowie ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (27,3 Stunden pro Woche). Die Vergütung erfolgt nach (E13) TVöD (Bund). Die Position ist zum 15.01.2020 zu besetzen und bis zum 30.06.2021 befristet.
Das IASS strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
No hay comentarios:
Publicar un comentario