Sachbearbeitung (w/m/d) Chemisch technische/-r Assistent/-in (CTA) OFERTA DE TRABAJO job offer JOBANGEBOT lavoro

Freie Hansestadt - Polizei Bremen

n der Polizei Bremen sorgen rund 2.300 Polizeibeamtinnen und -beamte und 180 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass die vielfältigen Aufgaben – und dies rund um die Uhr - professionell erfüllt werden und die Sicherheit in Bremen gewährleistet wird. Die Polizei Bremen ist in erster Linie verantwortlich für die Stadt Bremen, und somit für fast 548.000 Einwohnerinnen und Einwohner auf rund 325 Quadratkilometern. Darüber hinaus nimmt sie vielfältige Landesaufgaben wahr.

In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:

Sachbearbeitung (w/m/d)
Chemisch technische/-r Assistent/-in (CTA)

Entgeltgruppe 9a TV-L 

Ihre Aufgaben werden insbesondere sein:

Untersuchen von chemischen Spuren und Vorbereiten von Sachverständigengutachten.

Erforderlich ist:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-Technische Assistentin / Chemisch-Technischer Assistent mit staatlicher Anerkennung oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant_in

Erwartet werden weiterhin:

• Praktische Kenntnisse moderner Verfahren der instrumentellen Analytik (Gaschro-matographie, Gaschromatographie/Massenspektrometrie, Infrarotspektroskopie)
• Kenntnisse der gängigen Probenvorbereitungs- und Extraktionsverfahren
• Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS Office)
• Akkreditierungserfahrung/Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit

Kontakt

Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Dr. Tobias unter der Rufnummer 0421/362-76249.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweis:

Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes bitten wir, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte sowie eine aktuelle Beurteilung einzureichen.

Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen werden nicht erstattet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Zeugnisse, ggf. Nachweis Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis 31.12.2019 schriftlich per Post unter Angabe der Kennziffer K 12-21 an die Zentrale Polizeidirektion.

Polizei Bremen
FP 12 - Frau Meyer
In der Vahr 76
28329 Bremen
Telefon: 0421/362-12020, Fax: 0421/362-12163

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